女性がいきいきと生活できる社会の実現

目標3　あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を推進する

子育てと仕事を両立できる柔軟な勤務形態の整備

 

目標5　ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る

ストレスフリーな生理用品等の継続的な開発

 

目標10　国内および国家間の格差を是正する

「布ナプキンのお話会」等を通じた生理に対する理解深耕への貢献

 

誰もが働きがいを感じる職場環境の整備

目標8　すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用および働きがいのある人間らしい仕事を推進する

雇用形態に関わらず能力に応じた積極的な賃上げの実施

 

目標9　強靭なインフラを整備し、包摂的で持続可能な産業化を推進するとともに、技術革新の拡大を図る

就業時間内でのヨガ活動実施等による健康増進活動の展開
「あおもり健康経営宣言」、「えるぼし」等の対外的な認定の取得

 

自然環境に配慮した事業活動の展開

目標12　持続可能な消費と生産のパターンを確保する

生地端材の再利用による廃棄物の削減

 

目標13　気候変動とその影響に立ち向かうため、緊急対策を取る

J−クレジットの購入を通じた森林保全および温室効果ガス削減への貢献

 

目標14　海洋と海洋資源を持続可能な開発に向けて保全し、持続可能な形で利用する

生地端材の再利用による廃棄物の削減

 

目標15　陸上生態系の保護、回復および持続可能な利用の推進、森林の持続可能な管理、砂漠化への対処、土地劣化の阻止および逆転、ならびに生物多様性損失の阻止を図る

プラスチック資源の削減を目的とした包装資材の切替（ビニール製→紙製）

 

 

SDGｓとは？

Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）のこと。
持続可能な社会を作るために、世界が抱える問題を17 の目標と169 のターゲットに整理したもの（2015年９月に国連で採択）。2030 年までに、政府、企業、地域社会のあらゆる人が、SDGsを実現するための役割を担っています。